HRIS & HRMS
Satu sistem untuk mengelola sumber daya manusia: data karyawan, absensi, cuti, dan lembur terintegrasi, sehingga proses HR lebih cepat dan akurat. Modul penggajian, PPh 21, dan BPJS segera hadir. HRIS saat ini tersedia melalui program Early Access.
- Perusahaan satu lokasi
- Puluhan hingga ratusan karyawan
- Multi-cabang
- Beberapa lokasi, satu rekap kehadiran
- Tim lapangan
- Operator, pengemudi, dan teknisi yang bekerja di luar kantor
ketenagakerjaan RI
milik perusahaan
Early Access
di Batam
Administrasi SDM yang menyita waktu tim HR.
Keluhan berikut hampir selalu kami dengar dari tim HR pada kunjungan pertama.
Modul HRIS.
Data Karyawan
Data induk, kontrak PKWT/PKWTT, riwayat jabatan, dan dokumen kepegawaian.
Absensi & Shift
Terhubung langsung dengan mesin fingerprint atau face recognition. Shift, keterlambatan, dan absensi mobile untuk tim lapangan.
Cuti & Izin
Pengajuan dan persetujuan berjenjang. Saldo cuti terhitung otomatis.
Lembur
Pengajuan, persetujuan, dan perhitungan sesuai ketentuan jam lembur yang berlaku.
Penggajian
Gaji pokok, tunjangan tetap dan tidak tetap, potongan, THR, serta slip gaji per karyawan.
Segera hadir
PPh 21 & BPJS
Perhitungan PPh 21, iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, beserta rekap untuk pelaporan.
Segera hadir
Keamanan data karyawan adalah prioritas kami.
Pertanyaan yang sering diajukan tim HR.
Sebagian besar mesin absensi dapat diintegrasikan, tergantung merek dan cara koneksinya. Kompatibilitas perangkat menjadi hal pertama yang kami periksa saat pemetaan, sehingga solusinya jelas sejak awal.
Kasus ini sering kami temui di Batam, terutama di bisnis rental alat berat dan kontraktor, di mana absensi tidak dapat mengandalkan mesin di kantor. Karena itu, HRIS menyediakan absensi mobile untuk karyawan di lapangan.
Modul penggajian segera hadir. Saat modul ini diterapkan, file Excel Anda kami jadikan acuan: penggajian pertama dijalankan paralel, lalu hasilnya dibandingkan baris per baris sebelum sistem digunakan sepenuhnya.
Pada modul penggajian yang segera hadir, perhitungan disimpan sebagai parameter yang dapat diubah, bukan ditanam di dalam kode. Bila tarif berubah, cukup parameternya yang disesuaikan. Penyesuaian ini termasuk dalam SLA.
Dapat. Data karyawan dan departemen terhubung dengan VelticsERP. Setelah modul penggajian hadir, biaya gaji per departemen atau per proyek dapat langsung masuk ke pembukuan tanpa pencatatan ganda.
HRIS saat ini tersedia melalui program Early Access. Hubungi kami untuk informasi harga dan ketersediaan.
Bergabung dengan program Early Access HRIS.
Diskusikan kebutuhan tim HR Anda dan dapatkan akses lebih awal ke HRIS dari Veltics.